一说到股权设计很多企业主会直接想到那是大型企业的事情,跟我的公司没关系,我们只是一家小企业而已,实则并不是。
股权设计是要找寻股权比例的关键点的,关键点大体上分为七点:
1.67%,绝对控制权。更准确的说应该是66.68%。符合《公司法》规定的“代表三分之二以上表决权的股东”这一条件,可以修改公司章程,换句话说,占股比例67%以上就拥有了修改公司游戏规则的权利。
2.51%,相对控制权。即所持表决权过半数。可以决定公司的一般事项,或者说可以控制公司日常经营中的大多数事务。
3.34%,一票否决权。也就是说,持股比例在34%以上50%以下的股东,只要他愿意,会对公司的重大决策产生影响。
4.20%,界定同业竞争权力。母公司可以合并你的报表,你就上不了市。
5.10%,有权申请公司解散。超过公司10%的股东有权召开临时股东大会。
6.5%,股东变动会影响上市。超过5%的股权所有权就要举牌。
7.3%拥有提案权。持有超过3%的股东有权向股东大会提交临时提案。
这七点从公司准备设立时就已经存在只不过往往会被忽视。合理的股权结构可以明晰股东之间的权责利,可以体现各个股东之间对企业的贡献、利益和权利,有助于维护公司和创业项目的稳定。在未来融资时,合理的股权结构,有助于确保创业团队对公司的控制权。