股权设计方案

首先，股权构造比例与公司管理、公司决策有着重要联络，不是简单的股权比例、表决权的问题，股权设计的目的应该是将开创人、合伙人、投资人、经理人的利益绑定在一同。其次，经过股权设计对股东权益停止弱化或强化，不只能将股权价值作为独一的战略坐标，更能树立竞争优势，使企业完成不时增长。最后，良好的股权设计，树立优秀的股权鼓励形式。不只能加强公司员工的任务感和归属感，更能加强员工对企业的依附性。

一 、什么是股权设计

股权设计就是公司组织的顶层设计。 传统企业互联网转型， 战略和商业形式处理做什么、怎样做，股权设计处理的是谁投资、谁来做、谁收益的问题。只要股权设计，才干将开创人、合伙人、投资人、经理人的利益绑定在一同。只要股权设计，才干将互联网组织革新中的合伙形式、创客形式、众筹形式落地。只要股权设计，才干将股权价值作为独一的战略坐标，树立竞争优势取得指数级增长。有公司的历史就是有股权的历史，股权随同每个企业生命周期的每个阶段。工业化时期企业胜利在于善用经理人，互联网时期企业胜利在于善用股权。

二、股权构造应该怎样去设计

在每一轮融资过程中，会有一个或多个投资者参与。同时也有投资者选择在多轮都参与。在第一列右侧显现不同投资者在每一轮融资后持有的股份。在各轮之间的那一列显现在还没有额外投资状况下而增加的股份。

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